Projectaanpak
Een trainingstraject slaagt alleen met goede voorbereiding. Of het gaat om een standaardtraining of een complex traject. Vooraf inventariseren geeft u de beste oplossing, nauw afgestemd op uw wensen. Broekhuis hanteert een projectaanpak in de vorm van een stappenplan:
Stap 1 Afstemmingsoverleg
Samen met u doorlopen wij uw opleidingsvraag, waarbij wij onder andere met u praten over uw verwachting, uw doelstelling en het huidige niveau van de medewerkers. Samen met u stellen we de beste trainingsoplossing samen.

Stap 2 Kennisinventarisatie
Wij inventariseren met een kennistest, een persoonlijk gesprek of een telefoongesprek. De inventarisatie bepaalt het huidige kennisniveau om met de doelstelling van de training de basis te vormen.

Stap 3 Opleidingsadvies
Op basis van de eerste twee stappen adviseren wij over de onderwerpen, leervorm, duur van de training, gewenste certificering en natuurlijk de investering per persoon per dag.

Stap 4 Planning
Na goedkeuring van het opleidingsadvies wordt het trainingstraject door het Projectbureau van Broekhuis ingepland. Het planningsproces wordt steeds met u afgestemd.

Stap 5 Keuze en instructie docenten
Op basis van alle gegevens wordt de meeste geschikte docent gezocht. De docent ontvangt een docentenmemo met informatie over het kennisniveau, de samenstelling van de cursusgroep, het programma, het materiaal, de locatie en de data.

Stap 6 Uitvoering van de training
Ook tijdens de training blijft Broekhuis het traject volgen en ondersteunen en staat zij open voor uw feedback. Op basis van de eerste evaluaties wordt indien nodig bijgestuurd.

Stap 7 Informeren management, aanbieden proefexamens en evaluatie
Broekhuis voorziet het management van de cursist(en) proactief van belangrijke informatie: de voortgang, ontwikkeling, interpretaties en aanbevelingen.
 
Redenen om te trainen:
‘Werkzaamheden worden sneller uitgevoerd! Verborgen kosten gaan omlaag!'
Hans van Berkel,manager
Vragen over onze projectaanpak?
Wij horen het graag van u.
Bel naar (030) 247 66 10.