3 december 2009, 2010: ICT'er gaat op zoek naar nieuwe baan
Computables loopbaan-experts over hun toekomstverwachtingen
Computables loopbaanexperts verwachten dat de arbeidsmarkt van 2010 er iets beter uitziet dan die van dit jaar. Zo zouden ict'ers over een paar maanden weer van baan durven veranderen en overwegen werkgevers weer nieuwe mensen aan te nemen. Toch verwachten de experts nog geen wonderen. ‘Er worden nog geen grote wervingscampagnes uitgezet.'
'MEER AANDACHT VOOR HET NIEUWE WERKEN'
Pita van Arkel, eigenaar Broekhuis Training Groep BV
'Het wordt voor ict'ers in 2010 steeds belangrijker om gecertificeerd te zijn, zeker gezien de behoefte die ontstaat naar specialisatie. Zo zal er steeds meer behoefte ontstaan aan experts in deelgebieden als virtualisatie, Sharepoint, portals en security.
De salarissen blijven over het algemeen gelijk en er worden geen grote wervingscampagnes uitgezet. Daar staat tegenover dat mensen in de huidige markt ook minder eisen stellen. Wat je ook vaak ziet is dat de mensen die moeite hebben met het vinden van een nieuwe baan op freelance basis aan de slag gaan. Hierdoor wordt de concurrentie onder consultants steeds groter en zullen dure consultants bij de grote consultancybureaus langer op de bank blijven zitten. Er komt wel meer aandacht voor het nieuwe werken. De tarieven zullen dus wel stijgen voor experts die daarbij ondersteunend, adviserend en uitvoerend zijn.'
Pita van Arkel, eigenaar Broekhuis Training Groep BV
'Het wordt voor ict'ers in 2010 steeds belangrijker om gecertificeerd te zijn, zeker gezien de behoefte die ontstaat naar specialisatie. Zo zal er steeds meer behoefte ontstaan aan experts in deelgebieden als virtualisatie, Sharepoint, portals en security.
De salarissen blijven over het algemeen gelijk en er worden geen grote wervingscampagnes uitgezet. Daar staat tegenover dat mensen in de huidige markt ook minder eisen stellen. Wat je ook vaak ziet is dat de mensen die moeite hebben met het vinden van een nieuwe baan op freelance basis aan de slag gaan. Hierdoor wordt de concurrentie onder consultants steeds groter en zullen dure consultants bij de grote consultancybureaus langer op de bank blijven zitten. Er komt wel meer aandacht voor het nieuwe werken. De tarieven zullen dus wel stijgen voor experts die daarbij ondersteunend, adviserend en uitvoerend zijn.'
terug naar Nieuws